Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

Warum ist das wichtig? Gerade vor dem Hintergrund der aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen ist es eine der großen Aufgaben unserer Zeit, Vielfalt zu schätzen und zu fördern – als Haltung und Führungsaufgabe.

Beschreibung

Vielfalt ist längst Teil moderner Arbeitsrealität. Die Frage ist nicht ob, sondern wie gut wir sie gestalten. In diesem interaktiven Einsteigerkurs vermitteln wir die Grundlagen von DEI&B aus einer arbeits- und organisationspsychologischen Perspektive: klar, umsetzbar und anschlussfähig. 

Die Teilnehmenden lernen, wie unbewusste Denkmuster (Bias), bewertende Wahrnehmung und alltägliche Ausschlussmechanismen die Qualität von Zusammenarbeit, Führung und Entscheidungen beeinflussen. Oft subtil, aber mit messbarer Wirkung auf Performance, Bindung und Kultur. 

Der Kurs stärkt eine professionelle DEI&B-Haltung: weg von Schuld & Appell, hin zu Reflexion, Handlungssicherheit und wirksamen Mikro-Praktiken für Meetings, Kommunikation und Teamarbeit. Damit liegt der Schwerpunkt auf Verstehen, Reflektieren und Anwenden, nicht jedoch auf Rechtslage, Compliance oder Belehrung.

Inhalte 

• DEI&B – was steckt hinter den Buzzwords? 

• Warum DEI&B im Business wirkt 

• Diversity: Vielfalt sehen und einordnen 

• Equity: Fairness systemisch denken 

• Inclusion & Belonging: Zugehörigkeit als tägliche Praxis 

Lernziele  

Die Teilnehmenden … 

• …verstehen die Kernbegriffe Diversity, Equity, Inclusion & Belonging und deren Zusammenspiel.

• …erkennen DEI&B als Hebel für Zusammenarbeit, Kultur, Lernfähigkeit und Innovationskraft.

• … identifizieren typische Bias-Muster und Diskriminierungsdynamiken im Arbeitskontext.

• … unterscheiden offene vs. bewertende Wahrnehmung und verstehen deren Wirkung auf Beziehungen und Entscheidungen.

• … entwickeln erste konkrete Ansatzpunkte, um inklusive Zusammenarbeit aktiv zu gestalten (Meetings, Sprache, Routinen, Führung).

Format
Eintägiges Online Training

Daten
29. Mai 2026 von 09.00 – 16.00 Uhr (inkl. einer Stunde Mittagspause)

Gruppe
Wir beschränken unsere Gruppen auf maximal 12 Teilnehmende.

Kosten
Die regulären Kosten betragen 470 Euro (netto). Die Buchung erfolgt im Ticketshop unten auf dieser Seite oder über diesen Link. Bei frühzeitiger Anmeldung geben wir einen Early Bird Rabatt.

Rabatte bei Mehrfachanmeldungen eines Unternehmens sind möglich. Kontaktieren Sie uns dafür bitte direkt.

Inklusive
Trainingsmaterialien und Teilnahmebestätigung, einjährige Nutzung der MOMENTUM-App

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