Wut im Arbeitskontext – In Balance, Nils I. Cornelissen & Henrietta Schermall
Achtsamkeit & Mindful Leadership: Emotionale Intelligenz als Schlüssel im Wandel – Wirtschaftspsychologie aktuell, Dr. Shamsey Oloko & Dr. Svea von Hehn
Shaping the Organizational Culture of the Future with Mindfulness and Emotional Intelligence – Frankly / Fulbright Alumni Magazine, Dr. Svea von Hehn & Johanna Rauls
Change-Prozesse mit dem I-SNAP-I Modell erfolgreich durchführen – Wirtschaftspsychologie aktuell, Dr. Svea von Hehn, Dr. Tobias Leßmeister & Ylva Schmökel
Veränderungsstau im Öffentlichen Sektor? – Wissensmanagement, Dr. Svea von Hehn & A. Kübart
Aufsichtsratstätigkeit mit Hirn – FORUM AUFSICHTSRAT / BOARD SEARCH, Dr. Svea von Hehn
Achtsamkeit: So gestalten Sie eine Kultur, in der Menschen gerne arbeiten – personal manager, Johanna Rauls & Dr. Svea von Hehn
Achtsamkeit und ihre Rolle in der Arbeitswelt 4.0 – Wissensmanagement, Johanna Rauls & Dr. Svea von Hehn
Zusammenarbeit in Zeiten sozialer Distanz – CreatingCorporateCultures / Bertelsmann Stiftung, Dr. Svea von Hehn & Johanna Raul
Weltweit größte Achtsamkeitsstudie in einem Unternehmen der Tech-Branche – MOMENTUM Studie, RETURN ON MEANING & Prof. Dr. Hannah Möltner
Reactive vs. Creative – A Transformative Edge, Nils I. Cornelissen
Talent Management: Wo stehen deutsche Top-Kanzleien heute? – Studie, RETURN ON MEANING & Hochschule Fresenius Köln
Kann man Achtsamkeit messen? – moment by moment, Claudia Braun & Britta Hölzel
Systematisches Talent Management – Schäffer-Poeschel, Dr. Svea von Hehn
Talent Management in Kooperation mit der Hochschule Fresenius Köln – Personalwirtschaft, RETURN ON MEANING & Hochschule Fresenius Köln
Positionierung der Personalarbeit: Die Stunde der Strategen – Personalwirtschaft, H. Heidegger, A. Komm & N. Cornelissen
Eine gute Strategie kennt keine schlechten Zeiten – Trendbuch Personalentwicklung / Luchterhand, H. Heidegger, A. Komm & Dr. Svea von Hehn
Psychologie für den Beruf – Haufe, B. von der Linde & Dr. Svea von Hehn
So funktioniert Führungskräfteentwicklung – Harvard Business Manager, A. Komm, L. Putzer & N. Cornelissen
Persönlichkeitstestung und automatisierte Beratung im Internet – Hogrefe, C. Montel, S. Debo & Dr. Svea von Hehn
