Nils Cornelissen in der WirtschaftsWoche: "Mitarbeiter brauchen Chefs, die sie unterstützen – keine, die ihre Probleme lösen"
In der aktuellen WiWo-Kolumne zur Debatte um SAP-Chef Christian Kleins Plädoyer für Gehaltstransparenz kommt Nils Cornelissen zu Wort. Sein Fazit aus 25 Jahren Coaching-Erfahrung: Sobald Mitarbeitende auf Gehälter und Vergleiche schauen, rückt das eigentlich Wichtige – Sinn und echte Wirkung der eigenen Arbeit – in den Hintergrund. Statt auf Lohntransparenz zu setzen, brauche es von Führungskräften vor allem Zugewandtheit und Klarheit sowie den Mut, Kritisches offen anzusprechen, anstatt in eine reine Fürsorgehaltung zu verfallen.